АІМ для вашого бізнесу

Aimconsult > АІМ business

Чому це важливо та може бути корисним?

Якщо ти засновник або власник компанії будь-якого масштабу в будь-якій галузі, або працюєш на керівних посадах чи HR-спеціалістом, більшість роботи – це робота з людьми. Працювати з колективом буває складно, а вирішувати непорозуміння з колегами або між ними – дуже енергозатратно.

Людський ресурс у будь-якій справі один з вирішальних, як з точки зору членів команди, так і лідера та керівника цієї ж команди, міжособистісна динаміка завжди має місце бути. Сьогодні є багато альтернативних поглядів на методи керівництва компаніями, а тому обрати оптимальний для себе – не повинно стати складністю. Не менш важливим також є стиль керівництва, що має визначальний вплив на стадії розвитку команди, адже в подальшому – команда впливає на керівника не менше ніж він на неї. Ця грань є дуже тонкою.  

Загально відома фраза “риба псується від голови” є актуальною, проте не тільки вона визначає “відтінок” води, в якій плаваєте. Наша робота в першу чергу сфокусована на розуміння взаємовпливу між керівником та командою, які наслідки такого впливу на робоче середовище, яким чином воно впливає на стадію розвитку компанії в цілому. В цьому випадку наша команда працює на вашу команду, спираючись на наші професійні знання та вміння.

АІМ business може включати такі напрямки:

Проводимо лекції та тімбілдінги за індивідуальним запитом виходячи із ваших потреб (робимо скринінг і допомагаємо визначитись в проблемних зонах):

  • Пояснюємо базові психологічні поняття та їх значення у бізнес-процесах;
  • Даємо поради як налагодити та оптимізувати «психологічний клімат» у колективі;
  • Виявляємо «проблемні зони» в організації, що заважають успішній злагодженій роботі;
  • Пояснюємо, що таке емоційне керування та як його зробити ефективним
  • Даємо інструменти як вирішувати конфліктні ситуації та попередити нові
  • Визначаємо цілісність команди.

Надаємо психологічний супровід при співбесіді, підбір і розстановка кадрів; 

Пропонуємо підходи до ефективної адаптації і мотивації співробітників;

Попереджаємо появу та вирішуємо  проблему професійної деформації чи вигорання;

Допомагаємо формувати ефективні групи для виконання поставлених завдань;

Надаємо психологічний супровід перемовин чи медіації, нововведень, змін та кризових рішень в організації;

Надаємо послуги індивідуальної психологічної консультації для працівників.

Бажаєте спробувати?