Якщо ви засновник або власник компанії будь-якого масштабу в будь-якій галузі, скоріш за все – ви працюєте з людьми. Ви зробили вже багато – створили команду, знайшли людей, які повірили в Вас, а Ви в них. Насправді – це дуже багато.
Людський ресурс у будь-якій справі один з вирішальних, як з точки зору членів команди, так і лідера та керівника цієї ж команди, міжособистісна динаміка завжди має місце бути. На сьогоднішній день є альтернативні погляди на методи керівництва компаніями, в тому числі широко відомий поділ згідно стадій розвитку компаній на кольори, який увінчується бірюзовим. Даний поділ є новаторським в якості підходу до робочих колективів, та поряд з тим класичним психодинамічним поглядом на стадії розвитку малих та середніх груп. Стиль керівництва має визначальний вплив на стадії розвитку команди, а в подальшому – команда впливає на керівника не менше ніж він на неї. Ця грань є дуже тонкою.
Загально відома фраза “риба псується від голови” є актуальною, проте не тільки вона визначає “відтінок” води, в якій плаваєте. Наша робота в першу чергу сфокусована на розуміння взаємовпливу між керівником та командою, які наслідки такого впливу на робоче середовище, яким чином воно впливає на стадію розвитку компанії в цілому. В даному випадку наша команда працює на Вашу команду, спираючись на наші професійні знання та вміння.
Проводимо лекції та тімбілдінги за індивідуальним запитом виходячи із ваших потреб (робимо скринінг і допомагаємо визначитись в проблемних зонах):
Надаємо психологічний супровід при співбесіді, підбір і розстановка кадрів;
Пропонуємо підходи до ефективної адаптації і мотивації співробітників;
Попереджаємо появу та вирішуємо проблему професійної деформації чи вигорання;
Допомагаємо формувати ефективні групи для виконання поставлених завдань;
Надаємо психологічний супровід перемовин чи медіації, нововведень, змін та кризових рішень в організації;
Надаємо послуги індивідуальної психологічної консультації для працівників.